三十年检修路铸质量 青岛地铁尹星获第十届省长

　　下一步，青岛地铁将以尹星为质量标杆，深切推进质量强企，持续践行“列车误点、设备靠得住、办事贴心、不断改进”的质量。通过聚焦行业质量引领、强化聪慧质量立异、提拔平安出产取办事程度，正在手艺、尺度、品牌、质量、办事等环节范畴持续深耕，建牢成长根底，强化焦点合作力，为扶植世界一流地铁注入的质量支持，也为轨道交通行业高质量成长贡献力量。

　　近日，人平易近发布《人平易近关于表扬第十届省长质量及提名获单元和小我的传递》，授予青岛地铁运营无限公司工程车运维检修工、工会兼职副、高级工程师尹星第十届省长质量提名。

　　尹星深知，质量之基，正在于人才。他建立了以“1+3+N”为焦点方针的技术提拔取党建教育平台，即扶植1个党建阵地，搭建集智立异、人才孵化和精益实践3个，辐射N个专业立异点。他被十余所院校聘为特聘传授取工匠导师，积极鞭策劳模工匠进校园，受众超5000人。他倾力“传帮带”，的十余名员工正在省市级技术大赛中斩获佳绩，多名门徒荣获“劳动榜样”“青岛市首席技师”等称号，尹星本人也被授予“优良指点专家”的荣誉称号。他为企业培育并培养了一支高本质、能打硬仗的技强人才步队，为城轨事业供给了的人才保障。

　　省长质量是省正在质量范畴设立的最高小我荣誉，旨正在表扬正在质量办理、手艺立异、品牌扶植等方面做出凸起贡献的单元取小我，树立质量标杆，工匠，帮推质量强省计谋深切实施。正在此布景下，青岛地铁努力于建立一套高效的设备设备质量办理系统。以“设备设备质量全面达标”为引领，确立了“漏检漏修零发生、质量全达标”的硬性管控方针，系统建立起从公司到班组的四级质量组织架构。通过强化“一控两交三检”轨制，完美质量办理系统，层层压本色量分级管理义务。同时，将PDCA动态轮回深度融入办理实践，凸起带领感化，全员参取，确保“自检、互检、他检”轨制施行到位，将管控要求落实落细。

　　尹星一直将质量提拔做为工做的焦点导向，从一名通俗技工成长为集高级工程师、高级技师于一身的行业标杆，荣获“全国劳动榜样”“劳动榜样”“齐鲁大工匠”“齐鲁首席技师”等三十余项荣誉，并享受国务院特殊津贴，用步履注释了工匠的深刻内涵。

　　坐正在数字化转型的潮头，尹星再次展示出前瞻性视野。他参取开辟了“尹星培训AI智能体”，以“劳模数字化传承+工业场景智能化赋能”为焦点，借帮先辈大模子平台，将本身专业学问取培训经验实施私有化摆设，为打制学问型、技术型、立异型财产工人步队树立了标杆，引领财产工人步队的数字化转型标的目的。

　　面临保守人工日检效率低、漏检风险高的行业痛点，尹星敢为人先，率领团队怯闯手艺“无人区”。他从导研发的“日检尺度化功课路径”，使日检工时由1小时压缩至40分钟，全年节流840工时，效率提拔66%。以性立异，将机械人手艺、机械视觉取先辈算法引入检修范畴，研发出轨道车辆检修机械人及相关新型日检系统，获得国度专利取软件著做权，实现了90%以上日检项点的从动化替代，毛病识别精确率超95%，漏检率趋近于零。

　　尹星和团队持续建立100多项聪慧化部件诊断模子，鞭策毛病响应由“小时级”进入“分钟级”，实现了从防止性维修到预测性的逾越。他根据公司“三检一验”轨制建立的电客车质量维保模式，系统性提拔了检修质量取效率，为车辆全生命周期质量办理奠基了根本，无力保障了300多列电客车平安运转超2000万公里。